O PERFIL DE UM LÍDER
O apóstolo Paulo é uma das figuras mais marcantes do novo
testamento sendo bem constante naquilo que fazia tornou-se o maior doutrinador
das escrituras “depois de JESUS”. Em seu
ministério deixou alguma marcas e ensinamentos valiosíssimos de como ser um
verdadeiro Líder. Paulo não era perfeito “ nem mesmo como líder “ Ele foi um
Homem de personalidade marcante em vários aspectos. E como líder Cristão
podemos citar pelo menos 3 aspectos de sua personalidade e caráter.
1-
HUMILDADE
Apesar dos grandes feitos e realizações que ele conseguiu ao
longo de seu ministério aos gentios, Paulo era extremamente HUMILDE. Ele tinha
uma profunda consciência de suas limitações e do quanto ele tinha que melhorar
“ Fp 3.12-14 “. E isso talvez era algo muito latente em seu coração e uma das
razões para que isso acontecesse era pelo fato de seu vergonhoso passado e da
forma como o Senhor Jesus havia se mostrado gracioso para com ele,
transformando um dos maiores perseguidores da igreja em Apóstolo e ministro do
EVANGELHO. “1 CO 12.7”. Contudo ele mesmo “ PAULO “ declarou que esse
pensamento sobre seu passado não seria suficiente para mantê-lo humilde, de
maneira que DEUS permitiu que um problema sério o afligisse, para que sua
vaidade não o dominasse “ 2 CO 12.7 “.
A humildade anula a possibilidade da projeção humana. Tendo
em vista que um líder que se coloca como o centro das ações e atenções ele
tende a querer impor seus interesses pessoais onde na maioria das vezes
beneficia a si mesmo e em nada glorifica a DEUS.
2-
RENÚNCIA
Outra grande marca da liderança de Paulo foi o seu
desprendimento dos seus próprios desejos ou necessidades em prol do evangelho.
Ele abriu mão de seus costumes e preferências pessoais em muitas ocasiões. Ele
vivia em um contexto de conflito religioso onde havia divisões em todos os
sentidos, porém ele entendia que a prioridade era a paz da igreja e aceitou
abrir mão de suas tradições e de seus costumes afim de servir com empenho e
amor a todos que o cercavam.
Uma liderança que renuncia os seus próprios interesses e
estimula os outros a renunciar sem dúvida vai obter um resultado não só
satisfatório como também glorificará a DEUS.
3-
OUSADIA
A humildade e a abnegação cristãs de Paulo não devem ser
confundidas com frouxidão de caráter ou um espírito tímido e temeroso. Pelo
contrário, seu ministério foi marcado por ousadia, firmeza e destemor. EXEMPLO:
Quando precisou tratar de um grupo de insubordinados em
Corinto, que insinuavam que o apóstolo era ousado somente nos seus escritos,
mas pessoalmente um FRACO. Paulo deixou bem claro que sabia usar de firmeza
para disciplinar a rebeldia “ 1 CO 4.18-21; 2 CO 13.2,10; 10.10 “ Com convicção
e ousadia, afirmou que estava disposto a visitar pessoalmente aquela igreja e
confrontar seus detratores.
Poucas coisas podem arruinar uma liderança quanto o temor de
homens “ PV 29.25 “. Um líder que age sob o efeito do receio daquilo que seus
liderados podem pensar dele ou que outros vão dizer se não tiver determinado
resultado, ou que seja incapaz de repreender um liderado, jamais poderá liderar
plenamente.
Paulo em seu ministério nos mostra alguns princípios de
liderança e que podem contribuir para nossa caminhada cristã. Logo Paulo foi
sujeito a erros como qualquer outro ser humano foi e sempre será. Temos porém
através de Cristo Jesus um homem cujo ministério dedicou-se a servir, amar,
lutar, padecer, sofrer em prol do evangelho. O grande Líder Paulo assim como o
nosso Senhor e salvador JESUS CRISTO nos mostra que o maior líder é a aquele
que independente das adversidades será sempre SERVO para Glória de DEUS.
Silvinho
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